Podnikanie
Myslíte si, že už nemáte koho osloviť?
„Vyčerpal som kontakty.“ „Neviem, komu ešte zavolať.“ „Nemám nových klientov.“ Poznáte tieto myšlienky? Legendárny obchodník Joe Girard sa na to pozeral úplne inak. Tvrdil, že
„Vyčerpal som kontakty.“ „Neviem, komu ešte zavolať.“ „Nemám nových klientov.“ Poznáte tieto myšlienky? Legendárny obchodník Joe Girard sa na to pozeral úplne inak. Tvrdil, že
Existujú obdobia v živote, keď človek stojí na začiatku. Môže to byť absolvent po škole, ktorý práve získal diplom a verí, že teraz príde „tá
Ilúzia bezpečia: trvalý pracovný pomer Väčšina ľudí žije v presvedčení, že „istota“ má konkrétnu podobu: trvalý pracovný pomer, pravidelná výplata a stabilný zamestnávateľ. Tento model
INVESTUJEME DO OTVORENIA NOVÝCH POBOČIEK. Majte svoj finančný dom pod silnou značkou! Vďaka jedinečným nástrojom a systému práce, ktorý vypracovala tím odborníkov a spoločnosť Finanzpartner
V podnikateľských spoluprácach – najmä v poradenskom a subdodávateľskom prostredí – je úplne prirodzené, že máme očakávania. Očakávame funkčný systém, podporu, silnú značku, stabilné zázemie.
To, ako prežijeme rok 2026, nezačne 1. januára. Začína teraz – v tichu, v zamyslení, v rozhodnutí byť k sebe úprimní. Koniec roka v nás
Ocenenie v práci je dnes jedným z kľúčových faktorov, ktoré priamo ovplyvňujú naše pracovné nasadenie, spokojnosť a celkový postoj k práci. Avšak, pocit ocenenia je
Správny líder môže zmeniť nielen výkonnosť tímu, ale aj celkovú kultúru organizácie, čo vedie k dlhodobému úspechu. V súčasnom dynamickom a často meniacom sa svete
PhDr. Alžbeta Čečková pomáha ľuďom, ktorí cítia, že sa v kariére zasekli alebo nedosahujú očakávané výsledky. V našom exkluzívnom rozhovore prezrádza, ako pomáha finančným profesionálom
„Na základe dlhoročných skúseností viem, že mnohí obchodní zástupcovia, manažéri a riaditelia často „bojujú“ so svojimi nadriadenými alebo firmou namiesto toho, aby dostali podporu a