INVESTUJEME DO OTVORENIA NOVÝCH POBOČIEK. Majte svoj finančný dom pod silnou značkou! Vďaka jedinečným nástrojom a systému práce, ktorý vypracovala tím odborníkov a spoločnosť Finanzpartner
Ocenenie v práci je dnes jedným z kľúčových faktorov, ktoré priamo ovplyvňujú naše pracovné nasadenie, spokojnosť a celkový postoj k práci. Avšak, pocit ocenenia je
Hľadáte podriadeného, ktorý dokáže nielen predávať, ale aj budovať silný tím a podporovať rast vašej firmy? Prečítajte si, aké kľúčové vlastnosti by mal mať úspešný
Správny líder môže zmeniť nielen výkonnosť tímu, ale aj celkovú kultúru organizácie, čo vedie k dlhodobému úspechu. V súčasnom dynamickom a často meniacom sa svete
PhDr. Alžbeta Čečková pomáha ľuďom, ktorí cítia, že sa v kariére zasekli alebo nedosahujú očakávané výsledky. V našom exkluzívnom rozhovore prezrádza, ako pomáha finančným profesionálom
„Na základe dlhoročných skúseností viem, že mnohí obchodní zástupcovia, manažéri a riaditelia často „bojujú“ so svojimi nadriadenými alebo firmou namiesto toho, aby dostali podporu a
Môžu to byť priatelia, kolegovia, alebo dokonca členovia rodiny… Po stretnutí s nimi sa cítime vyčerpaní, bez motivácie a niekedy až priam „vyprahnutí“. V
„Ľudia si v sebe nesú rôzne obavy, pochybnosti alebo naučené vzorce správania, ktoré ich brzdia. Podceňujú svoje schopnosti alebo neveria, že by mohli dosiahnuť to,
Verím, že každý z nás má sny a ciele, ktoré chce dosiahnuť. Či už ide o osobné alebo profesionálne úspechy, prvým krokom je mať jasnú
Podnikanie nezabezpečí len nadštandardný príjem a slobodu, ale keď to máte, viete pomáhať iným a to je pocit na nezaplatenie. Video BAHRAJN 2024 Som rada,
