
KARIÉRA – Majte svoj finančný dom pod silnou značkou
INVESTUJEME DO OTVORENIA NOVÝCH POBOČIEK. Majte svoj finančný dom pod silnou značkou! Vďaka jedinečným nástrojom a systému práce, ktorý vypracovala tím odborníkov a spoločnosť Finanzpartner

Cítite sa v práci ocenení?
Ocenenie v práci je dnes jedným z kľúčových faktorov, ktoré priamo ovplyvňujú naše pracovné nasadenie, spokojnosť a celkový postoj k práci. Avšak, pocit ocenenia je

Akú máte hodnotu pre svoju firmu a pre svoj tím?
Hľadáte podriadeného, ktorý dokáže nielen predávať, ale aj budovať silný tím a podporovať rast vašej firmy? Prečítajte si, aké kľúčové vlastnosti by mal mať úspešný

Ako sa pozná dobrý líder?
Správny líder môže zmeniť nielen výkonnosť tímu, ale aj celkovú kultúru organizácie, čo vedie k dlhodobému úspechu. V súčasnom dynamickom a často meniacom sa svete

Finančný sprievodca bez stresu
Prečo sa oplatí mať nezávislého agenta pri hypotéke a poistení? Potrebujete hypotéku alebo životné poistenie a neviete, kde začať? Obráťte sa na nezávislého finančného agenta,

Pomáham ľuďom nájsť kariérny potenciál vo FINANČNOM SEKTORE
PhDr. Alžbeta Čečková pomáha ľuďom, ktorí cítia, že sa v kariére zasekli alebo nedosahujú očakávané výsledky. V našom exkluzívnom rozhovore prezrádza, ako pomáha finančným profesionálom

Prečo práve…
„Na základe dlhoročných skúseností viem, že mnohí obchodní zástupcovia, manažéri a riaditelia často „bojujú“ so svojimi nadriadenými alebo firmou namiesto toho, aby dostali podporu a

Energetickí upíri – Kto sú a ako sa pred nimi chrániť?
Môžu to byť priatelia, kolegovia, alebo dokonca členovia rodiny… Po stretnutí s nimi sa cítime vyčerpaní, bez motivácie a niekedy až priam „vyprahnutí“. V

Chobotničky – Upokojenie a pocit bezpečia pre bábätká
AKO a PREČO ich používať? Prečo sú háčkované chobotnice užitočné pre predčasne narodené bábätká? • Pripomínajú pupočnú šnúru: Mäkké chápadlá chobotnice napodobňujú pocit pupočnej šnúry,

Objavte svoj osobný a profesionálny potenciál!
„Ľudia si v sebe nesú rôzne obavy, pochybnosti alebo naučené vzorce správania, ktoré ich brzdia. Podceňujú svoje schopnosti alebo neveria, že by mohli dosiahnuť to,